Publicado el 07-09-2010 por E&E. Madrid
El 81% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el cuarto trimestre de 2010, el 6% espera aumentar la contratación en este periodo y el 10% prevé reducir su número de empleados, de acuerdo con el último Estudio Manpower de Proyección de Empleo.
La Proyección de Empleo Neto (porcentaje de directivos que prevén incrementar la contratación menos el porcentaje de los que esperan reducirla) se sitúa en un -1%, si se toman en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad. Tanto si se compara con las previsiones de los directivos españoles del 4º trimestre de 2009 como con las del periodo anterior, la previsión mejora en 7 y 5 puntos porcentuales respectivamente.
"Los resultados del estudio parecen indicar una cierta estabilización del mercado laboral para el último trimestre de este año, ya que el porcentaje de directivos que no espera hacer cambios en sus plantillas se incrementa respecto al trimestre anterior, y también respecto al mismo periodo del año 2009. Estas son las cifras menos negativas en la Proyección de Empleo neto en los últimos dos años y medio, desde el resultado del segundo trimestre de 2008" señala Raúl Grijalba, director general de Manpower en España.
Los más optimistas
Teniendo en cuenta la estacionalidad sólo los directivos de una de las seis zonas en que el estudio divide España prevén una contratación positiva para el próximo trimestre. Los directivos de la zona Norte prevén la Proyección de Empleo Neto más optimista, con un 8%. Los directivos de la zona Noroeste son los más pesimistas del país con una Proyección de Empleo Neto de -8%.
Los directivos del sector de Hosteleríam, los más positivos
Los directivos de sólo dos de los diez sectores industriales entrevistados registran una previsión de contratación positiva para el próximo trimestre. Tras aplicar los ajustes estacionales, los directivos del sector de Hostelería prevén la Proyección de Empleo Neto más positiva de este periodo, con un 4%, seguidos de los directivos del sector de Actividades Sociales con un +2%.
Por el contrario, los directivos del sector de Minería e Industrias Extractivas son los que prevén ser menos dinámicos en contratación, con un -16%.
Si se comparan con las previsiones del tercer trimestre de 2010, los directivos de seis de los diez sectores prevén mejoras en las Proyecciones de Empleo Neto, mientras que tres registran reducciones y uno se mantiene estable. Los directivos del sector de Comercio y Reparaciones registran el mayor incremento, con 9 puntos porcentuales más, seguidos de los directivos del sector de Actividades Sociales, con un aumento de 6 puntos porcentuales. La mayor reducción se registra en el sector de Intermediación Financiera y Servicios Empresariales, con 10 puntos porcentuales menos.
En comparación con el cuarto trimestre de 2009, los directivos de nueve de los diez los sectores prevén una mejor Proyección de Empleo Neto, mientras que uno se mantiene estable. Los directivos del sector de Construcción registran el mayor incremento, con 12 puntos porcentuales más, seguidos de los directivos del sector de Actividades Sociales, Energía Eléctrica, Gas y Agua y Hostelería, los tres con un aumento de ocho puntos porcentuales. El sector de Minería e Industrias Extractivas no presenta ninguna variación respecto del año anterior.
Los directivos españoles entre los menos optimistas a nivel mundial
Los ejecutivos españoles sitúan la Proyección de Empleo Neto en un -1%, la misma cifra que los directivos irlandeses. Los directivos de Grecia (-10%), Italia (-9%) y la República Checa (-2%) registran previsiones inferiores. En Europa, los directivos de Suiza presentan las previsiones más altas del continente con +15%, seguidos de las previsiones de los directivos de Noruega y Polonia, ambos con un +11%.