Consultorio
Publicado el 21-06-2010 por José María Carpena, abogado.
Tengo un contrato de trabajo indefinido. Hay múltiples noticias sobre la reforma laboral y tengo miedo de que suponga una pérdida en mis derechos laborales. ¿Es cierto?
La reforma que se aprobó el pasado miércoles pretende flexibilizar nuestro mercado de trabajo, en un entorno globalizado en el que las empresas priman los costes y los beneficios por encima de muchas cosas y se mueven a mercados más competitivos.
Adecuar nuestro mercado de trabajo a un sistema mucho más competitivo resultaba perentorio. Si esto supone una minoración de derechos es una cuestión que cada uno debe valorar según sus circunstancias.
Hay muchos perfiles profesionales y a unos les importan más unos derechos o prerrogativas que a otros. Habrá quien privilegie tener una mayor indemnización en caso de despido y otros disfrutar de una más fácil reincorporación al mercado de trabajo tras ese mismo despido. Qué duda cabe que parece mejor un mercado laboral con baja desocupación y menores salvaguardas, que otro con grandísimo desempleo y muy anquilosado, en el que cada vez menos disfrutan de esos derechos.