Publicado el 11-06-2010 por Tamara Vázquez. Madrid.
La actualización de conocimientos resulta crucial para los profesionales que gestionan la imagen corporativa de sus organizaciones.
Por eso, como explica Millán Berzosa, community manager de la firma Ideas4all, en este tipo de perfiles "lo verdaderamente importante son las aptitudes personales y las ganas que le pongas para conseguir objetivos tangibles".
Las empresas que reclutan a estos candidatos valoran su capacidad de adaptarse con rapidez a los cambios que introduce la Red, además de que sean profesionales flexibles, creativos y con un amplio conocimiento de los canales –blogs, vídeos, redes sociales– y de los buscadores.
Cristina Aced, autora del libro Perfiles profesionales 2.0, recuerda también que trabajar en este entorno requiere que la persona se interese por los avances tecnológicos y que el profesional sea multitarea y versátil, es decir, capaz de trabajar en diferentes temas y plataformas, distribuyendo adecuadamente el tiempo de su jornada laboral.