Publicado el 01-03-2010 por Quique Rodríguez. Madrid
E&E ha recogido las opiniones de cinco directivos de escuelas de negocios especializadas en materia financiera, que analizan cómo está influyendo la crisis en las políticas de formación en el sector.
IEB
Álvaro Rico, adjunto al director general
"Como consecuencia de la delicada situación económica, las empresas y entidades financieras están siendo más selectivas en sus planes de formación, que, entre otros temas, se están centrando en el análisis del riesgo de crédito, la recuperación de préstamos, los nuevos métodos para la clasificación de clientes morosos, la recalibración de modelos de scoring. En aquello que pueda ser rápidamente rentabilizado".
Centro de Estudios Financieros (CEF)
Juan Noblejas, jefe de estudios del área económico-financiera
"La actual situación de dificultad económica y laboral hace de la formación un valor añadido esencial para cualquier profesional, a lo que hay que sumar cambios legislativos y tributarios importantes en los últimos tiempos. Los cursos secundarios o de apoyo han experimentado caídas. En cambio, los másteres especializados y los programas más específicos de reciclaje profesional no se han resentido".
Escuela de Finanzas Aplicadas
Mónica Guardado, directora general
"Las direcciones financieras están muy preocupadas por las reestructuraciones de deuda y las fuentes alternativas de financiación, como las emisiones de renta fija o las salidas a mercados bursátiles. Por su parte, las entidades bancarias han dejado la formación de bajo nivel y se centran en la de mayor valor, especialmente sobre planificación, reestructuraciones empresariales y banca privada premium".
Cunef
Luis Díaz, director de posgrado
"La certificación profesional es claramente una tendencia imparable, ya que permite tener garantías de la homogeneización del proceso formativo. Supone una estandarización de programas y conocimientos, lo que no sólo añade valor y empleabilidad al profesional, sino que permite diferenciar mejor a las empresas y a los candidatos más adecuados en los procesos de selección".
Fundación Estudios Financieros
Jesús López Zaballos, director gerente
"La certificación profesional es claramente una tendencia imparable, ya que permite tener garantías de la homogeneización del proceso formativo. Supone una estandarización de programas y conocimientos, lo que no sólo añade valor y empleabilidad al profesional, sino que permite diferenciar mejor a las empresas y a los candidatos más adecuados en los procesos de selección".