Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral
Publicado el 02-11-2009 por E&E. Madrid.
Durante un año, la Fundación se encargará de impulsar las posibilidades de integración laboral de todas aquellas personas que por distintos motivos se encuentran en situación de riesgo de exclusión del mercado laboral y en concreto, se ocupará de la realización de al menos 80 contratos, por un periodo mínimo de tres meses, de personas desempleadas de la Comunidad de Madrid.
La Fundación Randstad, cuyo objetivo se centra en mejorar el acceso de personas desfavorecidas y en riesgo de exclusión social al mercado de trabajo, ha sido seleccionada por la Comunidad de Madrid para el desarrollo de dos Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral (CAIL).
El primero de ellos, ubicado en la avenida Ramón y Cajal, nº 111, de Madrid, supone la renovación por segundo año consecutivo de este centro. El segundo, situado en el Paseo de Extremadura, Nº 9, de Alcorcón, se trata de una nueva adjudicación que servirá para impulsar la inserción sociolaboral de colectivos con dificultades de acceso al empleo en el sur de la región.
Durante un año, la Fundación se encargará de impulsar las posibilidades de integración laboral de todas aquellas personas que por distintos motivos se encuentran en situación de riesgo de exclusión del mercado laboral. Los destinatarios de la acción del Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral (CAIL) serán tanto las empresas oferentes de empleo como las personas demandantes de empleo.
El CAIL de Ramón y Cajal se centrará en las personas con discapacidad igual o superior al 33%. Por su parte, el CAIL de Alcorcón atenderá a colectivos en riesgo de exclusión social, en concreto:
- Con discapacidad igual o superior al 33%.
- Cargas familiares y por tanto reducida disponibilidad para trabajar.
- Inmigrantes cuyas características condicionan su integración laboral.
- Perceptoras de la Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid.
- Víctimas de malos tratos procedentes de centros de acogida o programas de protección.
- Mayores de 45 años.
- Paradas de larga duración.
Los objetivos del programa fijan la obtención por parte de los centros de al menos 80 contratos, por un periodo mínimo de tres meses, de personas desempleadas de la Comunidad de Madrid.