Publicado el 28-09-2009 por Quique Rodríguez. Madrid.
Las universidades han comenzado a lanzar originales competiciones en las webs más visitadas por los jóvenes para que se enganchen a la formación.
Diez mil euros y un MBA. Es el anzuelo que la Universidad Nebrija ha lanzado a través de las redes sociales de mayor éxito en la Red, como Facebook, Twitter o Linkedin, para dar a conocer su escuela de negocios entre los mejores talentos, a través de un concurso de liderazgo en el que ya han competido más de dos mil participantes.
It's time for new leaders es el nombre de esta iniciativa, en la que los inscritos tienen que descubrir las seis cualidades de los líderes del Siglo XXI que los organizadores han identificado previamente y que se guardan bajo acta notarial.
Los participantes tienen que descubrir las características del liderazgo del futuro a través de treinta figuras de las más diversas disciplinas de todos los campos y etapas históricas, como el Rey Salomón, el emperador romano Julio César, Alejandro Magno, Leonardo da Vinci, Albert Einstein, Walt Disney, Santa Teresa de Calcuta, Charles Chaplin, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Barack Obama, Martin Luther King, el fundador de Apple Steve Jobs, John Lenon, o el entrenador del Fútbol Club Barcelona Josep Guardiola, entre otros.
Los ganadores se repartirán un premio de 10.000 euros y una beca que financia por completo la realización del MBA de la Nebrija Business School.
Liderazgo
En principio, el concurso, que arrancó el pasado mes de julio, estaba convocado hasta el próximo 30 de septiembre, pero el éxito de participación ha hecho que los responsables de la Nebrija se estén planteando prolongar el plazo hasta el mes de octubre o noviembre.
Carlos de Benito, director de Nebrija Business School, destaca que "no se trata de una iniciativa aislada, sino que estamos viviendo una época de cambios muy profundos en los negocios y en las formas de relacionarse, que nada tienen que ver con las de hace diez o quince años. Porque la revolución de la información no se produce sólo en un sentido tecnológico, sino en las formas de relación social. La web no sólo transmite información, sino que crea conocimiento y los usuarios la utilizan en una doble dirección. Por eso, si queremos formar a los líderes del mañana y hacer una campaña para difundir los valores de nuestra formación, pensamos que debíamos acudir a las redes sociales".
Pero la iniciativa de la Universidad Nebrija no ha sido la primera ni será la última que utilice las redes y sitios web más visitados por los jóvenes para atraer a los universitarios. La Universidad a Distancia de Madrid (Udima), una nueva institución privada de formación online que echó a andar el pasado curso académico, decidió lanzarse a la calle y al exitoso portal de vídeos YouTube durante el pasado mes de julio para premiar a los estudiantes más audaces y originales.
Vídeos
La Udima convocó el primer concurso de anécdotas universitarias en el que invitaba a los jóvenes a grabarse en vídeo contando las anécdotas más curiosas, divertidas o inusuales de su etapa en la Universidad y después colgarlo en YouTube. Además, reporteros de esta universidad también salieron a las calles españolas para grabar sobre el terreno los trabajos en vídeo de más jóvenes universitarios.
Al igual que en el caso del concurso de la Universidad Nebrija, de nuevo los jóvenes reconocen la innovación, el uso de los nuevos canales de comunicación, el desenfado y la originalidad de este tipo de iniciativas. El concurso de la Udima ha sido un éxito de convocatoria, colgándose en YouTube más de 700 vídeos participantes en esta singular competición.
En breve, un jurado premiará los trabajos más divertidos y mejor presentados con un viaje a Boston para dos personas, donde conocerán la Universidad de Harvard. "Es una etapa muy importante en la vida y en el desarrollo de las personas, no sólo por la educación académica, sino también en su formación como individuos, apoyada en las relaciones de amistad que se entablan con compañeros y, por qué no, con profesores. Pero, además de ser un época de estudio, es también, por qué no decirlo, una etapa muy gamberra, repleta de experiencias muy divertidas, trastadas, bromas, buenos ratos y situaciones hilarantes", explica Arturo de las Heras, gerente de la Udima.
Svetla Spassova, responsable de márketing de la institución, añade que, "como Universidad basada en el uso de las nuevas tecnologías como herramientas de aprendizaje, Internet era el medio idóneo para acercarnos a nuestros alumnos potenciales y hacerles partícipes del concurso. Y también recurrimos al street marketing, y salimos a la calle a buscar estas anécdotas, porque pretendemos transmitir la idea de que somos un centro muy cercano al alumno. Nuestro eslogan es: Tú no vas a la Universidad, la Universidad viene a ti".
En línea con los objetivos del concurso, De las Heras destaca que "a la hora de elegir los vídeos ganadores no vamos a valorar únicamente la anécdota en sí, sino también la manera de contarla, el desparpajo y la gracia".
En la Udima explican que sus sistemas de enseñanza se apoyan en la creación de comunidades de aprendizaje, por medio de tecnología de última generación y herramientas como YouTube, SecondLife, Facebook y aulas virtuales. "Nos sirven tanto con fines docentes como marketinianos porque son un canal de comunicación muy importante".
Pasos para ser el ganador
Estas son las principales coordenadas para los interesados en participar en el concurso It’s time for new leaders:
1. Inscribirse gratuitamente en www.leadingnebrija.com
2. Seleccionar las seis cualidades de entre las treinta planteadas que serán las características de los líderes del Siglo XXI.
3. Una bolsa de 10.000 euros se repartirá entre todos los que elijan las seis identificadas por Nebrija Business School.
4. Además, entre los ganadores se sorteará una beca para cursar el MBA de la Nebrija Business School.