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Un plan de continuidad para hacer frente a la pandemia

Publicado el 01-09-2009 por E&E. Madrid.

Las compañías deben contar con una buena estrategia para atajar las consecuencias de la gripe A: alto absentismo laboral y pérdidas económicas. Un buen plan asegura la viabilidad de la empresa y una capacidad de reacción rápida y eficaz.

Más vale prevenir que curar. Éste es uno de los consejos que las empresas deberían seguir para atajar las consecuencias de la Gripe A. Esta enfermedad puede provocar entre el 40 y 50% de absentismo laboral, con la consiguiente pérdida de fuerza laboral y económica. Con este escenario, todavía hipotético pero posible,la actividad de una organización puede verse paralizada si muchos de sus empleados contraen este tipo de gripe, y es por esto que los expertos aconsejan disponer de un plan de continuidad de negocio y gestión de crisis para salir adelante en caso de pandemia. No obstante, la mayoría de las organizaciones españolas no dispone de estos planes para atajar las consecuencias de la gripe A.

Se trata de programas que contemplan diferentes escenarios de riesgos que pueden afectar a la organización y las estrategias que se deben seguir para reaccionar de la forma más rápida y eficaz. Entre las medidas que componen un plan de continuidad están establecer comités de preparación pandémica, abordar la pandemia como un episodio catastrófico, identificar y valorar la capacidad de contratación alternativa, priorizar los servicios y productos claves, centrarse en las cuestiones de recursos humanos, incluir una estrategia de comunicación y activar políticas de teletrabajo, entre otras estrategias.