Publicado el 03-06-2009 por E&E. Madrid.
La campaña veraniega de contratación de este año tendrá una menor oferta de empleos debido a la crisis, pero se mantendrán los perfiles solicitados y los sectores con más demanda volverán a ser turismo, servicios e industria, según el informe de la empresa de trabajo temporal Randstad divulgado.
El informe, que se elaboró a partir de una encuesta a 1.247 personas, señala que el ahorro de costes de las empresas se traducirá en una menor demanda de gente para cubrir vacantes veraniegas, según la fuente, que prevé también que la duración de los contratos sea inferior.
En cuanto a las motivaciones que harán que la gente trabaje en verano, se destaca en el estudio que el 47 por ciento sacrificará sus vacaciones para obtener ingresos, especialmente si ya tuvo alguna ocupación en ejercicios anteriores.
Asimismo, el 33% quiere tener un empleo porque considera "importante" entrar en el mercado laboral, mientras que el 20% restante lo hace para mejorar su currículum.
Por sexos, los hombres buscan más el "beneficio inmediato", mientras que las mujeres se decantan por una visión a más largo plazo.
Por edades, los mayores de 45 años quieren una ocupación veraniega para mejorar su currículum, para las personas de entre 30 y 45 años la prioridad es volver al mercado laboral, y para los menores de 30 el objetivo es el sueldo.
En el sector turístico se demandarán entre junio y septiembre camareros, cocineros o limpiadores de hotel o personal de aeropuertos (para los de Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca, Alicante y Málaga).
En el sector servicios se buscan transportistas, comerciales, cajeras, reponedores, dependientes y auxiliares administrativos.
Las comunidades que más gente necesitarán serán Baleares (principalmente en el sector turístico), Aragón (en el sector logístico y el transporte), País Vasco y Navarra (servicios y hostelería), Andalucía (logística, industria, servicios y hostelería) y Cataluña (hostelería, banca y seguros).