Publicado el 26-05-2009 por E&E
Una encuesta entre ciudadanos con empleo revela una gran preocupación por que las empresas continúen contratando personas en riesgo de exclusión.
El 95% de los ciudadanos que trabaja piensa que las actuaciones de integración de personas desfavorecidas por parte del sector empresarial deberían aumentar, o al menos mantenerse, en tiempos de crisis. Así se desprende del informe El ciudadano ante las actuaciones empresariales relacionadas con la integración de personas desfavorecidas elaborado por la Fundación Empresa y Sociedad en colaboración con la consultora de investigación de mercados y opinión TNS.
El problema social que más preocupa a los ciudadanos es el desempleo (73%), que sube 30 puntos respecto a 2007. Le siguen la educación de los jóvenes (33%), la violencia doméstica (31%), la inmigración (22%), las personas mayores y el envejecimiento de la población (17%) y la discapacidad y dependencia (11%).
La población española sigue pensando que los temas sociales son responsabilidad casi exclusiva de las Administraciones Públicas (77%), aunque su peso desciende nueve puntos en relación con 2006. La actuación individual de los ciudadanos ocupa todavía un segundo lugar (24%), pero pierde fuerza y se centra fundamentalmente en los ámbitos de la educación de los jóvenes y la violencia doméstica.
El respeto a los derechos de los trabajadores (62%), que baja 2 puntos, sigue siendo el factor que define a una empresa responsable en opinión del ciudadano, seguido a distancia por el cumplimiento de las leyes (30%), que baja un punto. La transparencia en la información de su actividad (24%) y tener un equipo directivo ético (21%) aumentan su peso, por la percepción que tienen sobre las causas que han provocado la actual coyuntura económica. Las personas con discapacidad (46%), los jóvenes y niños con dificultades (38%), los desempleados de larga duración (36%), que han aumentado en 6 puntos respecto a 2007, las mujeres con dificultades (24%) y las personas mayores (22%) son, por este orden, los grupos de población a los que los encuestados quieren que las organizaciones empresariales dediquen sus recursos.
Un 35% menciona de forma espontánea nombres de empresas y organizacionse que trabajan en este ámbito, frente al 4% en 2003. Las cinco entidades más conocidas pertenecen al sector financiero y son las que más apoyo dan a las personas con discapacidad y mayores: La Caixa, Caja Madrid, Grupo Santander, Bancaja e Iberdrola.