Publicado el 30-04-2009 por Tamara Vázquez. Madrid.
1. Adopte una actitud y conducta proactivas. Si está en paro, su empleo actual es buscar trabajo.
2. No se limite a una sola empresa de selección y ponga en marcha otros contactos.
3. Concentre sus esfuerzos y no se diluya. Un 20% de las opciones le proporcionará el 80% de posibilidades.
4. Trabaje su 'network', tanto formal como informal, con amigos y profesionales. El mercado es muy grande y sólo se cubren entre el 10% y el 20% de los puestos mediante firmas de selección.
5. No se limite a más de lo mismo; amplíe su horizonte de posibilidades.
6. Pida consejo. Le ayudará a enfocar mejor su situación y posibilidades.
7. Aprenda a decir ‘no’. Analice y reflexione bien cada opción.
8. Márquese objetivos ambiciosos, pero realistas. Que la distancia entre sus capacidades y experiencia y sus objetivos sea razonable, no excesiva.
9. Deje abiertos caminos y puentes y obtenga ‘feedback’ de sus entrevistas.
10. No transmita el mensaje de que busca a la desesperada.