Más de 1.200 ofertas de trabajo para abogados

Publicado el 28-03-2008 por

ALLEN & OVERY

Nº de empleados: 71
Previsión de contrataciones 2008: 12
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil, Financiero, Público-procesal, Litigios y Arbitrajes.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho, con excelente expediente académico, estudios de postgrado y dominio de inglés.
Salario bruto anual: 32.000-33.000 euros (junior).
Otros beneficios: Bono por evaluación de rendimiento. Retribución en especie: vales de comida y guardería, seguro médico privado, seguro de vida y accidentes, gimnasio y parking.
Envío de cv: madrid.recruitment@allenovery.com 


ARAOZ & RUEDA

Nº de empleados: 50
Previsión de contrataciones 2008: 5-8
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil (Fusiones y Adquisiciones y Capital Riesgo), Laboral y Fiscal.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho y dobles titulaciones en derecho y administración de empresas o economía. Se valoran los estudios en el extranjero, postgrados y/o preparación de oposiciones. Excelente expediente académico y dominio del inglés.
Salario bruto anual: 30.000-33.000 euros (junior).
Otros beneficios: Vales de comida, abono íntegro de las cuotas de colegiación, parking de edificio subvencionado y presupuesto anual para formación externa. Horario flexible, posibilidad de teletrabajar y los viernes por la tarde libre todo el año.
Envío de cv: rrhh@araozyrueda.com

BAKER & MACKENZIE

Nº de empleados: 272
Previsión de contrataciones 2008: 57
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil (22), Fiscal (11), Laboral (8), Público/Medio Ambiente/Competencia (7).
Perfiles demandados: Licenciados en derecho y dobles titulaciones en derecho y administración de empresas o economía, con excelente expediente académico y dominio del inglés. Se valoran los postgrado en el ámbito jurídico o la preparación a cuerpos profesionales de prestigio.
Salario bruto anual: 34.000 euros (junior).
Otros beneficios: Programa de formación y desarrollo integral (por ejemplo, master financiado por el despacho), plan de compensación flexible, seguro de vida y de accidentes, cuotas de los Colegios de Abogados de Madrid y Barcelona.
Envío de cv: desarrollo.profesional@bakernet.com  (Madrid)
seleccion.barcelona@bakernet.com  (Barcelona)

CLIFFORD CHANCE

Nº de empleados: 298
Previsión de contrataciones 2008: 20
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil y Societario, Financiero y Mercado de Capitales y Litigios.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho entre los años 2005 y 2008, con excelente expediente académico y nivel muy alto de inglés. Personas sociables y que sepan trabajar en equipo. Se valoran segundas titulaciones, estudios de postgrado, la preparación previa de oposiciones y otros idiomas.
Salario bruto anual: 34.000 euros (junior).
Otros beneficios: Plan de compensación flexible, retribución variable a partir del tercer año, seguro de vida y los viernes por la tarde libre (sujeto a la carga de trabajo).
Envío de cv: recruit.madrid@cliffordchance.com  (Madrid)
recruit.barcelona@cliffordchance.com  (Barcelona)

CMS ALBIÑANA & SUÁREZ DE LEZO

Nº de empleados: 116
Previsión de contrataciones 2008: 10
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil y Procesal.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho o doble titulación, con buen expediente académico y dominio de idiomas. Se valoran estudios de postgrado, la preparación de oposiciones y la realización de prácticas profesionales.
Salario bruto anual: 28.000-35.000 euros (junior)
Otros beneficios: Seguro de accidentes, seguro de vida y seguro médico en función de las categorías
Envío de cv: rrhh@cms-asl.com

CUATRECASAS

Nº de empleados: 1.217
Previsión de contrataciones 2008: 100
Áreas con mayor número de incorporaciones: Fiscal, Mercantil, Contencioso, Público, Banca y seguros y Laboral.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho y dobles titulaciones en derecho y administración de empresas y/o economía. Imprescindible alto nivel de inglés.
Salario bruto anual: 32.000-40.000 euros (junior)
Otros beneficios: Plan de compensación flexible.
Envío de cv: rrhh.seleccion@cuatrecasas.com

DELOITTE ABOGADOS

Nº de empleados: 400
Previsión de contrataciones 2008: 80
Áreas con mayor número de incorporaciones: Fiscal y Mercantil.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho, economía, o administración y dirección de empresas, master y alto nivel de inglés.
Salario bruto anual: 30.000 euros (junior).
Otros beneficios: Master de Tributación Empresarial con ICADE, formación técnica continuada, clases de inglés, seguro médico, vales de comida y guardería.
Envío de cv: www.deloitte.es

DLA PIPER

Nº de empleados: 100
Previsión de contrataciones 2008: 80
Áreas con mayor número de incorporaciones: Corporate y M&A.
Perfiles demandados: Licenciado en derecho o doble titulación. Experiencia internacional (académica o profesional). Buen nivel de inglés. Se valoran otros idiomas.
Salario bruto anual: 30.000-40.000 euros (junior).
Otros beneficios: Seguro de vida, pago cuota y servicio médico del Colegio de Abogados y paquete de retribución flexible.
Envío de cv: rrhh.madrid@dlapiper.com

ECIJA

Nº de empleados: 150
Previsión de contrataciones 2008: 10-15
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil, IT y Procesal.
Perfiles demandados: Abogados jóvenes con un excelente expediente académico, preferentemente con formación en algún master y con buen nivel de inglés.
Salario bruto anual: 21.000 euros (junior).
Otros beneficios: Posibilidad de teletrabajar.
Envío de cv: rrhh@ecija.com

ERNST & YOUNG ABOGADOS

Nº de empleados: 392
Previsión de contrataciones 2008: 50
Áreas con mayor número de incorporaciones: Fiscal, Mercantil y Human Capital.
Perfiles demandados: Licenciatura en derecho y/o económicas o administración de empresas. Estudios de postgrado en Asesoría Jurídica o Fiscal.
Salario bruto anual: 26.000-27.000 euros (junior).
Otros beneficios: Plan de compensación flexible. A partir de la categoría de Asociado se pueden adherir a la política de teletrabajo.
Envío de cv: www.ey.com/es/rrhh

GARRIGUES

Nº de empleados: 2.150
Previsión de contrataciones 2008: 320
Áreas con mayor número de incorporaciones: Fiscal, Mercantil, Laboral y Procesal y Arbitraje.
Perfiles demandados: Licenciatura en derecho, administración y dirección de empresas y/o economía. Idiomas. Se valora la realización de un postgrado.
Salario bruto anual: Hasta 35.000 euros (junior).
Otros beneficios: Formación especializada para nuevas incorporaciones: Curso Superior de Derecho Empresarial (Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Harvard Law School), formación continua, seguro médico privado, programa de compensación flexible.
Envío de cv: www.garrigues.com

GÓMEZ ACEBO & POMBO

Nº de empleados: 334
Previsión de contrataciones 2008: 40-50
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil, Propiedad Intelectual e Industrial y Financiero.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho (se valorarán otras licenciaturas además de esta carrera). Master en Asesoría Jurídica (London School, Harvard, Georgetown?). Dominio del inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas).
Salario bruto anual: 30.000 euros (junior).
Otros beneficios: Plan de Compensación flexible.
Envío de cv: seleccion@gomezacebo-pombo.com

KPMG ABOGADOS

Nº de empleados: 404
Previsión de contrataciones 2008: 60
Áreas con mayor número de incorporaciones: Fiscal.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho, administración y dirección de empresas, económicas y doble titulación derecho/ADE. Formación de postrado en Asesoría Fiscal/Jurídica.
Salario bruto anual: 25.000-28.000 euros (junior).
Otros beneficios: 31 días de vacaciones laborables al año, plan de compensación flexible, retribución variable, posibilidad de teletrabajar, flexibilidad horaria, seguro de vida, seguro médico y parking para los miembros del Management Group.
Envío de cv: selección@kpmg.es

LANDWELL PwC

Nº de empleados: 777
Previsión de contrataciones 2008: 250
Áreas con mayor número de incorporaciones: Deals, tanto en la práctica fiscal como legal, Transfer Pricing, Fiscalidad Internacional, Derecho de la Competencia, Derecho de las Nuevas Tecnologías y Derecho concursal.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho, economía, administración y dirección de empresas o doble licenciatura. Dominio del inglés. Se valora la especialización de un Master en Asesoría Jurídica o Fiscal.
Salario bruto anual: 22.500-27.000 euros (junior)
Otros beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan de compensación flexible, teletrabajo, subvención de ADSL en el domicilio, programas de conciliación, excedencias por estudios y colaboración con ONGs, días adicionales de vacaciones y planes de formación.
Envío de cv: http://jobsite.pwc.es

PÉREZ LLORCA

Nº de empleados: 117
Previsión de contrataciones 2008: 10-15
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil y Financiero, Litigación y Arbitraje, e Inmobiliario y Urbanismo.
Perfiles demandados: Licenciados en derecho y dobles titulaciones que incluyan derecho.
Salario bruto anual: 36.000 euros (junior)
Otros beneficios: Seguro médico (también subvencionado 100% para cónyuge e hijos) y plan de compensación flexible.
Envío de cv: www.perezllorca.com/candidatos

ROCA JUNYENT

Nº de empleados: 228
Previsión de contrataciones 2008: 20
Áreas con mayor número de incorporaciones: dato no facilitado.
Perfiles demandados: Titulado superior, con master, conocimientos de contabilidad y muy buen nivel de inglés. Se valora un segundo idioma.
Salario bruto anual: 24.000 euros (junior).
Otros beneficios: Flexibilidad horaria
Envío de cv: recruiting08@rocajunyent.com

SAGARDOY ABOGADOS

Nº de empleados: 78
Previsión de contrataciones 2008: 3
Áreas con mayor número de incorporaciones: Laboral (área exclusiva del despacho).
Perfiles demandados: Abogados especializados en Laboral y con buena formación de inglés.
Salario bruto anual: 25.000-30.000 euros (junior)
Otros beneficios: -
Envío de cv: abogados@sagardoy.com

URÍA MENÉNDEZ

Nº de empleados: 714
Previsión de contrataciones 2008: 70
Áreas con mayor número de incorporaciones: Mercantil, público y procesal.
Perfiles demandados: Recién licenciado con vocación por el Derecho, con excelente expediente académico, buena expresión oral y escrita, buenas dotes de comunicación, con capacidad de trabajar en equipo y con un alto nivel de inglés.
Salario bruto anual: 34.000 euros (junior).
Otros beneficios: Posibilidad de teletrabajo, seguro de vida, plan de compensación flexible, gratificaciones extraordinarias por matrimonio y nacimiento de hijos, complemento del 100% del salario durante el periodo de baja maternal.
Envío de cv: seleccion@uria.com y www.uria.com/formulario